zondag 2 juni 2013

Feedback op blog C1000

Deze week hebben wij de opdracht gekregen om feedback te geven op de blog van C1000.
Om te beginnen is de blog niet echt in de huisstijl van C1000. Je moet als bezoeker goed kijken waar de blog over gaat.

Wij moesten feedback geven over de gezamenlijke opdrachten van week 5/6.
Jullie idee is niet echt een origineel idee. Het filmpje dat jullie hebben gemaakt is kort maar krachtig. Het is snel duidelijk wat jullie plan is en daar gaat het ook om. Wij denken dat jullie misschien iets meer aandacht in het filmpje konden steken.

De opdrachten van bedrijfseconomie zien er erg verzorgd uit. In het bestand van de bestcase is er wel slordig om gegaan met de data van de begrotingen. Als jullie bezig waren om de financiële gegevens uit te rekenen van een bepaald jaar dan vinden wij ook de data terug van het afgelopen jaar of zelfs het jaar dat er op volgt. Dit is een slordigheidsfoutje. Ook was het de bedoeling om de worst- en bestcase te berekenen over drie jaar, jullie zijn bij de bestcase gestopt na twee jaar.

Wij vroegen ons alleen af hoe "worst" jullie worstcase is vergeleken met jullie bestcase. Als de resultatenbegroting van 2013 ongeveer €4.840.000,- in worstcase situatie is voor het eerste jaar dan is dat heel erg goed. Wij zien er niet veel "worse" aan.

Wij hopen dat jullie wat aan onze feedback hebben en succes verder!

Groeten,

Hema Innovation Group

woensdag 29 mei 2013

Filmpje GEWOON HEMA

Via deze link kun je ons nieuw bedrijfsidee bekijken of klik op onderstaande video. In deze video presenteren wij GEWOON HEMA. GEWOON HEMA is het nieuwe bedrijfsidee voor HEMA.

Financiële consequenties GEWOON HEMA

We hebben de financiële consequenties van het nieuwe bedrijfsidee op een rijtje gezet. Dit kun je lezen in dit bestand.

Feedback op blog Manpower

Deze week hadden we de opdracht gekregen feedback te geven op de blog van Manpower. We hebben hierbij gekeken naar de opdracht van de juridische restricties en de blog zelf. De opdracht ziet er netjes en verzorgd uit. Het is erg handig dat ze het in een apart document hebben gezet, omdat het veel tekst is. Wel vonden we de inhoud van de verschillen tussen de verschillende beleiden van de verschillende social media een beetje mager. De Blog zelf ziet er ook netjes uit. De blauwe achtergrond past goed bij de huisstijl van Manpower. Als tip zouden wij geven om de labels en de pagina's wat meer op de voorgrond te zetten, bijvoorbeeld naast het balkje van startpagina e.d. Dit is iets overzichtelijker voor de bezoeker en het is makkelijker zoeken.

Succes met de laatste weken en we hopen dat jullie iets aan onze feedback hebben!

Groeten,

Hema Innovation Group

dinsdag 28 mei 2013

Een nieuw bedrijfsidee voor HEMA

Wij hebben de opdracht gekregen een nieuw bedrijfsidee voor HEMA te bedenken. Ook hebben wij het Canvas Model voor het nieuwe bedrijfsidee ingevuld. Ben je benieuwd naar het idee dat wij hebben bedacht en het ingevulde Canvas Model? Lees dan gauw dit bestand.

maandag 27 mei 2013

Tompouce luchtbed


 HEMA heeft een nieuw product vanaf vandaag in de schappen liggen, een tompouce luchtbed. Je moet echter wel snel zijn, het nieuwe product is erg geliefd bij de HEMA klanten.
Ga naar de winkel voor een tompouce luchtbed of bestel hem online in de webshop van HEMA.

Tompouce luchtbed

Hij ziet er lekker uit hè?! Je zou hem bijna opeten.



woensdag 22 mei 2013

'Facebook wil eigen telefoon ontwikkelen'

Facebook zou plannen hebben om zelf een telefoon te ontwikkelen. Dit staat op nu.nl
Facebook is anders bang dat ze onbelangrijk worden op de mobiele markt. 
De mogelijkheid dat Facebook een bestaand bedrijf gaat overnemen die gespecialiseerd zijn in het ontwikkelen van de telefoon staat ook nog open. Facebook kan dit doordat ze genoeg geld hebben omdat ze nu een beursgenoteerd bedrijf zijn.